Skal en virksomhed stille ting til rådighed som kaffe og te til sine ansatte? Det kan den vel gøre, og nogle steder, fx i det offentlige, bliver der faktisk trukket penge af ansattes løn, der går til at betale for en kaffeordning. Selvom du ikke har nogen form for pligt til at give dine ansatte forfriskninger, der kan holde dem kørende i løbet af deres arbejdsdag, så kan det alligevel være klogt at gøre det.
Det bliver jo set som et personalegode, at der stilles kaffe, frugt osv. til ansattes rådighed – især når de ikke selv skal betale for det. Og personalegoder kan du bruge til at holde fast på firmaets ansatte.
Brand dit firma på økologi
Fremfor bare at stille en kaffedispenser frem og så lade folk om selv at tage sukker med eller have en liter mælk stående i personalerummets køleskab, kan du få levering af økologisk mælk til kaffen og øko havre mælk leveret til virksomheden, så du ikke behøver at køre ud i dit supermarked selv.
At du handler økologisk, kan du i øvrigt bruge til at brande virksomheden. Nok ikke ved at sige ”Hos indsæt-firma-navn går vi op i den grønne omstilling, og derfor hælder vores ansatte økologisk mælk i kaffen”, men mere ved at lade ansatte og folk udefra bemærke det, når de finder vej ind i køkkenet.
Find en frugtordning i Jylland
I landets større byer er det ikke svært at få en aftale om kaffemælk eller en frugtordning i stand. For frugtordning Aalborg og firmafrugt Aarhus – jysk firmafrugtordning er kun et klik på et link væk. Hvis du vil gøre din arbejdsplads mere attraktiv for ansatte, så er personalegoder som personalekaffe én måde at gøre det på. Tjek hvilke tilbud du kan finde online – FrugtKurven, der linkes til, har mange.
